Pracodawcy w lecie, a w szczególności w te dni bardzo upalne są zobowiązani przepisami ustawy do zapewnienia wody pitnej tym pracownikom, którzy są narażeni na pracę w ciężkich warunkach. Do warunków tych należy temperatura w miejscu pracy przekraczająca 28 stopni Celsjusza. Nie wszyscy pracodawcy jednak zapewniają wodę dla pracowników. A pracownicy, nie wiedząc, że mają prawo zgłosić to do odpowiednich organów władzy, decydują się na pracę w takich warunkach, a dodatkowo bardzo często wydają własne pieniądze na zakup wszelkiego rodzaju napojów chłodzących. Jednak z każdym rokiem ten proceder maleje, a pracodawcy powoli zaczynają spełniać swoją rolę właściwie. Ci pracodawcy, którzy doskonale o tym wiedzą, zwykle decydują się na zakup wody w butlach kilkunastolitrowych. Jest zwykle woda źródlana, która jest wydobywana ze specjalnych źródeł. Woda ta ma dobroczynne działanie dla organizmu człowieka. Wraz z zakupem tej wody w biurze i nie tylko, znajduje się dystrybutor wody, urządzenie serwujące wodę do plastikowych kubków jednorazowego użytku. Zakup wody źródlanej w takiej właśnie postaci nie naraża pracodawcy na ogromny koszt. Dystrybutory zwykle są za symboliczną kwotę lub dostarczane są przy większej ilości zamówień bezpłatnie, beż żadnej miesięcznej opłaty czy nawet jednorazowej. Kwota zakupu tak czy inaczej nie jest porównywalna z kwotą kary grzywny, jaką pracodawca jest zmuszony zapłacić, gdy pracownikom narażonym na pracę w wysokiej temperaturze nie zapewnia odpowiedniej ilości wody pitnej czy nawet innych napoi chłodzących. Dlatego coraz więcej pracodawców decyduje się na takie rozwiązanie i wybiera zakup wody źródlanej razem z dystrybutorem.
